Master Oscuai

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XI Edizione

POLITICHE E STRUMENTI DI REMUNERAZIONE DEL PERSONALE: i sistemi di Welfare

TECNICHE DI SEPARAZIONE PATRIMONIALE NELLE SOCIETÀ DI CAPITALE IN EUROPA

TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE: il ruolo delle risorse umane nella sicurezza informatica

LINEAMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO

IL BUSINESS PLAN E IL FABBISOGNO DEGLI INVESTIMENTI: la pianificazione del Business e le risorse umane

POLITICHE E STRUMENTI DI REMUNERAZIONE DEL PERSONALE

LA RIORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI E LA GESTIONE DELLA QUALITÀ: i modelli di Business e la gestione per processi

DAL PROJECT MANAGEMENT ALLA CATENA DEL VALORE: strumenti quantitativi per la valutazione del personale

MANAGER BUSINESS ENGLISH

RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

L’ITALIANO NELLA COMUNICAZIONE PROFESSIONALE

LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: la gestione strategica delle risorse umane

L'ORGANIZZAZIONE BASATA SULLE PERSONE

IL MARKETING OGGI: marketing e innovazione digitale